1月20日下午，尊龙凯时公司在罗湖投控大厦18楼会议室召开2021年度总结表彰会。总结表彰会由副总经理黄海波主持，公司班子、各部门负责人及员工代表共计26人参会。
会上，总经理石敬铭首先做2021年工作总结与2022年工作计划报告。报告从项目研发、运维保障、市场拓展、内部管理、队伍建设等方面回顾了公司2021年度工作情况，对全体员工在过去一年的努力予以了充分肯定，并对公司2022年重点工作进行动员部署，鼓励大家在新一年里把使命记在心里、把责任扛在肩上，把任务抓在手中，再接再厉，发扬成绩，不断进取，再创辉煌。
随后，副总经理李锋宣读《2021年度优秀员工及先进集体表彰决定》，授予第三代指挥中心建设团队、局长信箱团队等4 个团队“突出贡献团队”荣誉称号；授予工务署业务拓展团队、专项工作通讯保障团队等5个团队“优秀团队”荣誉称号；授予罗湖服务团队、可定制化现场人像研发团队等11个团队“嘉奖团队”荣誉称号；授予程力等5人“优秀部门经理”荣誉称号；授予张尧尧等10 人“优秀保密工作者”荣誉称号；授予熊开良等12 人“突出贡献个人”荣誉称号；授予廖槐道等93人“优秀员工”荣誉称号；授予方鸿伟等184人“嘉奖员工”荣誉称号。大会对被表彰的团队和个人表示热烈祝贺，公司班子为受表彰团队及员工代表进行现场颁奖、合影。
最后，总经理石敬铭代赵琨支队长发言，传达支队党委对公司工作的重要指示。发言充分肯定了尊龙凯时公司2021年度在“公司业绩”与“服务能力”上的双丰收，肯定了尊龙凯时公司全体员工的拼搏与进取，对尊龙凯时公司取得的优异成绩予以高度赞扬。发言表示，希望尊龙凯时公司全体员工在2022年继续勠力同心、奋发志气、努力工作，全力开好2022年工作的新篇章，并对公司2022年工作提出六点要求：
一是坚持旗帜鲜明讲政治。坚持党的领导、加强党的建设，不断提高政治站位，把思想政治工作贯穿于企业工作的全过程，推动企业沿着正确的政治方向实现高质量发展。二是全力以赴做好2022年各项工作。始终牢记服务公安宗旨，坚持把服务好深圳公安信息化工作和全力做好各项保障工作摆在首要位置，落实好各项急难险重的工作任务，把企业发展的各项重点工作做细做实做好。三是打造企业文化核心。进一步建立企业核心价值观，培育“服务公安即服务人民”的企业文化，增强全体员工事业荣誉感、归属感，在公安现代化建设事业中展现“尊龙凯时人”的新作为。四是理顺企业管理机制。围绕“补短板、堵漏洞、强弱项”的工作思路，紧盯人才短缺、研发投入大产出小、工作流程繁琐等突出问题，不断优化企业内部的工作流程，推动企业做优做强。五是强化纪律作风要求。加强党风廉政建设，牢固树立红线意识、底线意识。紧盯“酒车密网黄赌毒”等重点问题，坚决杜绝违规违纪情况发生，把企业打造得更加“阳光”。六是积极关心关爱员工。继续发扬尊龙凯时公司“以人为本”的发展理念，不断提高全体员工幸福感、获得感和安全感，营造尊重人、关心人、爱护人的企业氛围。在新一年里，把思想统一到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，坚定信念、凝聚力量，开创尊龙凯时公司2022年工作新局面。
受疫情防控影响，此次年度总结表彰会在规模和时长上都做了精简和缩短，会后，将由各部门负责人对会议精神进行全面传达，提高全员思想认识，强化责任担当，确保各项工作落到实处。
